【73.rzc216.top】

황금성 게임모바일 바다 이야기 다운릴게임황금포카성골드몽게임

해저이야기사이트 ╄ 24.rzc216.top ╄ 온라인게임순위 2018

황금성게임다운받기 ╄ 53.rzc216.top ╄ 황금성게임방법

알슬롯 ╄ 82.rzc216.top ╄ 온라인 릴게임

야마토무료게임 ╄ 12.rzc216.top ╄ 황금성 게임 다운로드

바로가기 go !! 바로가기 go !!

해적게임 야마토5 릴게임무료 바다이야기기계 야마토 릴게임 체리마스터 손오공게임 야마토사이트 온라인 슬롯 배팅법 다빈치 무료 슬롯 머신 카지노 게임 바다이야기 코드 릴게임 사이트 바다이야기 백경 슬롯 확률 종합 릴게임 골드몽먹튀 게임바둑이추천 10원야마토 안전 슬롯사이트 슬롯 빠친코게임 무료인터넷바다이야기 프라그마틱 슬롯 하는법 바다이야기 배당 파라 다이스 오션 일본빠찡꼬 일본야마토게임 핸드폰바다이야기 슬롯머신 판매 중고 바다이야기 게임 황금성게임예시 종합 릴게임 릴게임사이트 릴황금성 바다이야기 pc 버전 릴황금성 바다이야기 릴게임 신천지게임 다운로드 모바일릴게임 종류 슬롯 게임사 추천 실시간바둑이 슬롯머신 게임 한게임바둑이 하이로우하는법 바다이야기기프트전환 바다이야기예시종료 잭팟게임 바다이야기먹튀돈받기 야마토게임다운로드 프라그마틱 순위 최신 릴게임 야마토온라인주소 카지노 슬롯머신 잭팟 오리지날야마토 야마토게임하기 바다신2 다운로드 릴게임5만릴짱 알라딘 손오공릴게임 황금성어플 강원랜드 슬롯머신 하는법 신규 릴게임 바다이야기 꽁머니 환전 신규 릴게임 바다슬롯먹튀 황금성슬롯 씨엔조이게임 인터넷오션게임 바다 이야기 다운 바다이야기상어 신천기릴게임 바다이야기모바일 10원 야마토게임 바다이야기 부활 바다이야기 pc용 무료 릴게임 야마토사이트 백경게임랜드 무료슬롯버프 야마토하는법 온라인바다이야기게임 황금성 릴게임 온라인백경게임 오션파라 다이스예시 야마토게임기 골드몽게임 야마토5게임 황금성갈가리 오션파라 다이스 사이트 황금성게임공략법 야마토동영상 잭팟 슬롯 바다이야기예시종료 게임황금성 야마토게임 무료 다운 받기 일본야마토 바다이야기상어 바다시즌7게임 황금포커성 백경게임 하는곳주소 신천지인터넷게임 백경사이트 바다이야기무료 바다이야기게임공략방법 릴게임뜻 프라그마틱 무료게임 골드몽릴게임 슬롯머신게임 슬롯사이트 순위 오공슬롯 바다이야기게임하는곳 뽀빠이놀이터 손오공다운로드 바다이야기규칙 손오공릴게임 다빈치무료릴게임 황금성먹튀 황금성 게임 바다이야기무료 파칭코하는법 카카오바다이야기 프라그마틱 체험 바다이야기 2화 바다이야기슬롯 [이데일리 서대웅 기자] 정부가 꾸린 ‘고용보험 30주년 포럼’에 참가한 전문가들이 출산·육아휴직 급여를 현행 고용보험기금이 아닌 별도 예산으로 집행해야 한다고 한목소리를 냈다. 고용보험 재정 안정성을 높이는 동시에, 일하는 형태와 상관없이 일·육아 양립을 지원해야 한다는 지적에서다.



고용노동부와 한국노동연구원이 30일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 개최한 ‘고용보험 30주년 기념 심포지엄’에서 참석자들이 토론을 하고 있다.(사진=서대웅 기자)



고용노동부와 한국노동연구원은 30일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 ‘고용보험 30주년 기념 심포지엄’을 삼성자동차 할부 개최했다. 이날 심포지엄은 고용부가 지난 3월 말 발족한 고용보험 30주년 포럼이 그간 논의해온 사안을 정리해 발표하는 격으로 열렸다.

포럼 좌장을 맡은 이재갑 전 고용부 장관은 이날 기조발제에서 “든든한 고용안전망 제공을 위한 고용보험기금의 재정건전성을 높여야 한다”고 말했다. 특히 “급증하는 모성보호 급여와 관련해 개인파산면책가온종합법률사무소 근본적인 재원 확충 방안을 마련해야 한다”고 강조했다. 성재민 노동연구원 부원장 역시 발제에서 “고용보험 재정 안정을 위해 모성보호 계정을 분리하고 국가적 사안의 중대성을 고려해 일반회계에서 지원해야 한다”고 했다. 모성보호 급여를 지금은 고용보험기금 내 실업급여 계정에서 지급하고 있는데, 별도 기금을 만들거나 일반회계(재정) 계정으로 분리해 집행해야 한 자동대출 다는 것이다.
현행 제도로는 기금이 지속 가능하지 않다는 게 전문가들의 공통된 지적이다. 정부가 올해 계획한 육아휴직 급여 재원은 약 4조원으로 연간 기금 수입(약 18조원)의 4분의 1에 달한다. 모성보호에 나가는 돈이 늘어나면 대량실업 대비, 고용안정 및 직업능력 개발 등 고용보험 본래 기능에 쓸 돈은 줄어들 수밖에 없다. 이날 심포지 집 매매시 준비서류 엄에 토론자로 참석한 김혜원 한국교원대 정책대학원 교수는 “모성보호 지출액은 고용보험 재정 안정성에 심각한 위협이 되고 있다”고 했다.
일하는 사람이라면 누구나 모성보호를 받아야 한다는 관점에서 보더라도 출산·육아휴직 급여 재원 체계를 바꿔야 한다는 지적도 나왔다. 지금은 고용보험 가입자만 모성보호 대상이 되고, 그중에서도 대기업과 공공부 만기연장수수료 문 등 질 좋은 일자리에 다니는 사람이 혜택을 볼 가능성이 크다. 노무제공자 등 고용보험 가입이 불가능한 사람은 지원 대상에서 원천 배제돼 있다. 성 부원장은 “유럽연합(EU) 15개국을 보면 육아휴직급여는 실업급여보다 더욱 보편적으로 지급되고 있다”며 “우리나라도 일하다 육아를 위해 잠시 쉬는 취업자를 위한 지원으로 제도를 보편화하는 게 중요한 과제”라고 했다. 그러면서 “제도 밖에 있는 노무제공자, 자영업자뿐 아니라 제도 안에 있으나 모성보호를 실질적으로 받을 수 없는 일용직, 출산 전후에 일을 그만둔 전직 근로자까지 포괄하는 논의가 필요하다”고 했다.
서대웅 (sdw618@edaily.co.kr)